致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。人才是衡量一个公司综合实力的重要标准。
        2018年4月27日上午，“常德市2018年度高技能人才工作会议”在柳叶湖管委员会议大堂隆重召开，会议对2017年常德杰出工匠、常德市技能大师工作室、常德市“金蓝领”人才进行了表彰，我司刘芳、刘平、裴泽元三人入选“金蓝领”人才工程名单，其中刘芳为高级技师，刘平、裴泽元为技师。
       十九大报告中提出“要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”，药业公司一直重视高技能人才的培养，2017年下半年有60名员工参加了市人社局组织的高技能人才培训，56名员工顺利通过了2017年底由省人社局统一组织的技能鉴定考核，其中刘芳、刘平、裴泽元三人在2018年初入选“金蓝领”人才工程名单，并获得了20000元/人（高级技师）和10000元/人（技师）的奖励。
       2018年，政府将进一步加大对技术型人才的重视，全市计划培训4000名技术人才，其中一级技工计划重点培养300人。凡是通过2018年初级、二级和一级技术鉴定的人员，会分别给予1000元、1500元和2000元的奖励。药业公司也将一如既往的关注人才培养，在国家相关利好政策的引导下，加大高技能人才及技工培养，打造出一批高技能、高认同感的现代产业工人，为药业公司的发展壮大添砖加瓦。